02 juuni Leinaga toimetulek töökohal
Leina väljendamine kipub töökohal olema nagu elevant ruumis. Keegi ei tea täpselt, mida teha või öelda ja mida mitte. See...
töökeskkond Tag
02 juuni 20 mõtet, kuidas saab tööandja aidata välismaisel töötajal kohaneda
Koosta juhis, kuidas Eestis (töö, haridus, õigusruum, toit, kultuur jne) ja ka ettevõttes asjad käivad, see loob turvatunde, sest...
02 juuni Töötaja vaimne tervis algab baasvajadustest
Mõnikord on vaimse tervise mõjutaja nii sügaval inimese sees, et õpitud tehnika ei aita lõpuni lahendada ikka ja jälle esile...
02 juuni Tervislikes töösuhetes on võlujõud
Suhted töökohal mõjutavad tervist ja töötulemusi. Uuringud näitavad, et juhid, kes seavad esikohale suhted oma töötajatega ja juhivad positiivsuse ja...
02 juuni Mis on mikromotivatsioon ja miks on see hea?
Kas sind on motiveeritud midagi tegema, mis polnud tegelikult sinu eesmärk ja soov, vaid kellegi teise oma? Kui sa mõnele...
02 juuni Kas värsked puuviljad töökohal ei motiveerigi tegelikult
Erisuguste uuringute statistika kohaselt kaalub töökohavahetust keskmiselt 50 protsenti töötajatest. Aastatega ei ole see kuigi palju muutunud. Ammused uuringud on näidanud...
02 juuni Organisatsioon võib toimida kui elusorganism
Kutsun sind mõtlema organisatsioonist hoopis teistmoodi – kujutle organisatsiooni kui elusorganismi, kus kõik elundkonnad on fokusseeritud jätkusuutlikkusele, pikaajalisele elule ja...
02 juuni Eeldused ja oletused suhetes võivad suhtlemist oluliselt kahjustada
Eeldused suhetes võivad olla eriti hävitavad, põhjustades kaost nii tööl, kodus kui ka sotsiaalses elus. Oletused sünnivad inimeste kogemustest, maailmavaadetest...
15 apr. Külm võib töötajat valusalt näpistada
Jahedad või lausa külmad ilmad mõjutavad töövõimet oluliselt. Seda mõju võib vaadata mitme külje pealt – töötajal on külm, töötajal...